"拉動(dòng)"一詞簡(jiǎn)單的意思是,，在下游客戶提出要求之前，沒有一家上游工序或企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù),。使用拉式系統(tǒng)的好處：①降低成本：在制品數(shù)量低且返工更少。②提高質(zhì)量：存在追求內(nèi)部品質(zhì)和更好的檢測(cè)能力的壓力,。③更好的客戶服務(wù)：提前期短且產(chǎn)出可預(yù)測(cè),。④更大的靈活性：只有當(dāng)系統(tǒng)狀態(tài)容許加工工件時(shí)，工件才會(huì)被拉入系統(tǒng),。界定推式與拉式系統(tǒng)的兩個(gè)關(guān)鍵詞：“系統(tǒng)狀態(tài)”與“限制在制品”,。根據(jù)定義，即使依庫(kù)存耗用或瓶頸產(chǎn)能負(fù)荷投放工單,，沒有限制在制品數(shù)量的面向庫(kù)存制造是推式系統(tǒng),，而不是拉式系統(tǒng)。只關(guān)心考核內(nèi)容,，不關(guān)心其它 如,；品質(zhì)精益求精、交貨期,、浪費(fèi),、整體效率等。汕頭愛步精益咨詢精益生產(chǎn)提質(zhì)增效

企業(yè)管理咨詢服務(wù)的針對(duì)性企業(yè)管理咨詢服務(wù)并不是一硬性需求,，也不同于其他一些為企業(yè)提供的服務(wù),。不同的企業(yè)面對(duì)的問題各不相同，需要不同的解決方案,，所以企業(yè)管理咨詢服務(wù)的針對(duì)性非常強(qiáng),。對(duì)于一些規(guī)模較小、經(jīng)驗(yàn)較少的企業(yè),，主要面對(duì)的問題可能是人力資源管理,、營(yíng)銷策略等方面。而對(duì)于規(guī)模較大,、經(jīng)驗(yàn)較豐富的企業(yè),，則面臨著更加復(fù)雜的管理問題，如流程管理,、信息化戰(zhàn)略等等,。企業(yè)管理咨詢服務(wù)是通過(guò)專業(yè),、系統(tǒng)的管理咨詢,，協(xié)助企業(yè)改進(jìn)管理、提升效率,、提高經(jīng)濟(jì)效益,，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。針對(duì)不同的企業(yè)規(guī)模,、經(jīng)驗(yàn)和問題,，提供具有針對(duì)性的咨詢服務(wù),，使得企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。河源愛步精益咨詢精益生產(chǎn)降本增效由日本豐田公司首先推出的,，在生產(chǎn)組織、管理方面的一種好方式,。

企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場(chǎng)通常是指咨詢師與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行深入的溝通和合作,，以便更好地了解企業(yè)的情況和問題，并制定出適合企業(yè)的解決方案,。以下是企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場(chǎng)的一些典型場(chǎng)景：1.企業(yè)管理層會(huì)議：咨詢師與企業(yè)管理層進(jìn)行會(huì)議,，了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu),、流程和人力資源管理等方面的情況,，并提出建議和解決方案。2.現(xiàn)場(chǎng)觀察和調(diào)研：咨詢師到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀察和調(diào)研,，了解企業(yè)的生產(chǎn)流程,、員工工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等方面的情況,，并提出改進(jìn)建議,。3.員工訪談和調(diào)查：咨詢師與企業(yè)員工進(jìn)行訪談和調(diào)查，了解員工的工作情況,、工作滿意度,、工作壓力等方面的情況，并提出改進(jìn)建議,。4.數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫：咨詢師對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，撰寫報(bào)告，提出改進(jìn)建議和解決方案,。5.培訓(xùn)和指導(dǎo)：咨詢師對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),，幫助員工提高工作效率和工作質(zhì)量，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,。以上是企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場(chǎng)的一些典型場(chǎng)景,，咨詢師需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和問題，制定出適合企業(yè)的解決方案,，并與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行深入的溝通和合作,，以便更好地實(shí)施解決方案。

通過(guò)管理咨詢公司提供的服務(wù),，提高企業(yè)管理水平,，從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。既然是投資,，就要算投入和產(chǎn)出,，產(chǎn)出>投入,，就“值”；產(chǎn)出<投入,，就“不值”,。那么管理咨詢對(duì)受咨詢方的價(jià)值在哪里？主要在四個(gè)方面：1,、方案價(jià)值,。咨詢顧問根據(jù)客戶實(shí)際情況，運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，為客戶提供的咨詢方案,。這也是大多數(shù)咨詢項(xiàng)目與客戶約定的主要項(xiàng)目目標(biāo)。2,、傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，咨詢顧問通過(guò)課程培訓(xùn),、訪談,、會(huì)議、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念,、管理方法,、管理工具等；3,、人才培養(yǎng),。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念,、管理方法,、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。4,、咨詢業(yè)績(jī)效果。咨詢項(xiàng)目實(shí)施后,，因?yàn)楣芾碜稍冺?xiàng)目對(duì)客戶管理水平的提升效果,，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價(jià)值。這四個(gè)方面的價(jià)值,，能直接衡量是第四個(gè)——咨詢業(yè)績(jī)效果,。這也是咨詢項(xiàng)目?jī)r(jià)值主要的價(jià)值體現(xiàn)。要衡量業(yè)績(jī),，首先需要選擇可以量化的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),，通?？梢蕴峁┛蛻粼诙唐趦?nèi)可以衡量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有：按期交貨率提升,、存貨占用資金降低,、應(yīng)收賬款和壞賬降低等。推行精益的關(guān)鍵,，是建立一套系統(tǒng),，保障全員積極參與改善。

七大浪費(fèi)--動(dòng)作12種動(dòng)作上的浪費(fèi)1.兩手空閑的浪費(fèi),；2.單手空閑的浪費(fèi),；3.作業(yè)動(dòng)作停止的浪費(fèi);4.作業(yè)動(dòng)作太大的浪費(fèi);5.拿的動(dòng)作交替的浪費(fèi);6.步行的浪費(fèi);7.轉(zhuǎn)身角度太大的浪費(fèi);8.動(dòng)作之間沒有配合好的浪費(fèi);9.不了解作業(yè)技巧的浪費(fèi);10.伸背動(dòng)作的浪費(fèi);11.彎腰動(dòng)作的浪費(fèi);12.重復(fù)動(dòng)作的浪費(fèi)。原因①作業(yè)流程配置不當(dāng)②無(wú)教育訓(xùn)練③設(shè)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不合理對(duì)策a.一個(gè)流生產(chǎn)方式的編成b.生產(chǎn)線U型配置c.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)之落實(shí)d.動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則的貫徹e.加強(qiáng)教育培訓(xùn)與動(dòng)作訓(xùn)練6）七大浪費(fèi)--加工原因①工程順序檢討不足②作業(yè)內(nèi)容與工藝檢討不足③模夾治具不良④標(biāo)準(zhǔn)化不徹底⑤材料未檢討對(duì)策a.工程設(shè)計(jì)適正化b.作業(yè)內(nèi)容的修正c.治具改善及自動(dòng)化d.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的貫徹7）七大浪費(fèi)--庫(kù)存1,、準(zhǔn)時(shí)制是由大野耐一領(lǐng)導(dǎo),、首先由豐田公司發(fā)展出來(lái)的。金華愛步精益咨詢精益生產(chǎn)降本增效

員工改善量小,、持續(xù)性差,。汕頭愛步精益咨詢精益生產(chǎn)提質(zhì)增效

戰(zhàn)略是企業(yè)的根本。在現(xiàn)在的商業(yè)社會(huì)中,，企業(yè)為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化,，必須及時(shí)準(zhǔn)確的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，迅速采取與之相適應(yīng)的有效措施,。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?，F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)的重心轉(zhuǎn)向?yàn)閼?zhàn)略決策,。西方企業(yè)家稱當(dāng)今時(shí)代為"戰(zhàn)略制勝"的時(shí)代,。因此，企業(yè)戰(zhàn)略咨詢?cè)诂F(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位,。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括：我們將如何進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，保持優(yōu)勢(shì)？我們將如何找出新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),？我們將如何不斷地為客戶增加價(jià)值,？科萊斯國(guó)際企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)為戰(zhàn)略咨詢是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)活動(dòng)。而且,，它是預(yù)測(cè)企業(yè)環(huán)境的未來(lái)變化,，指明企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方向。因此,，戰(zhàn)略的咨詢項(xiàng)目是探索性的,，提出的方案是有風(fēng)險(xiǎn)的。經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略不是一味地模仿別人,，要成功必須有獨(dú)特性,。咨詢顧問提出的方案，必須剖析影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,，分析其實(shí)質(zhì),，真正提出即有遠(yuǎn)見性,，又有實(shí)際意義的新理念。只是寫在紙上的戰(zhàn)略是沒有什么用的,。制定戰(zhàn)略時(shí)要充分考慮客戶的戰(zhàn)略實(shí)施能力,，使得戰(zhàn)略能夠付諸實(shí)施，這是很必要的,。沒有一個(gè)戰(zhàn)略是有效的,，市場(chǎng)環(huán)境急速變化的步調(diào)意味著戰(zhàn)略的形成和檢驗(yàn)必須是不斷前進(jìn)的過(guò)程。汕頭愛步精益咨詢精益生產(chǎn)提質(zhì)增效

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